(2)　出勤時限前より出張を命ぜられたとき

(3)　研修を受けることを命ぜられたとき又は承認を受けて勤務場所を離れて研修を行なうとき

(4)　地方自治法(昭和22年法律第67号)第252条の17第1項の規定により他の地方公共団体に派遣を命ぜられたとき

(5)　勤務を要しない日、休日及び休暇日

(6)　休日に勤務した職員に与える代日休暇

(7)　学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例第10条の規定により与える年次休暇

ア　1日を単位とするとき

イ　半日を単位とするとき

ウ　時間を単位とするとき

(8)　公民としての権利の行使により又は法令による証人、鑑定人、参考人となり出勤できなかつたとき

(9)　不可抗力により又は法令の規定による交通しや断等により出勤できなかつたとき

(10)　あらかじめ教育委員会の許可を得て職務を免除されたとき

(11)　公傷病のため出勤できなかつたとき

(12)　忌引を承認されたとき

(13)　父母の祭日にあたり、出勤できなかつたとき(祭日のため旅行したときは、その往復の所要日数を含む。)

(14)　父母、妻子の危篤にあたり、看護のため出勤できなかつたとき(看護のため旅行したときは、その往復の所要日数を含む。)

(15)　結婚のため出勤できなかつたとき(挙式当日を含め、接続した3日間に限る。)

(16)　職員の結核予防施設に入所したとき及び同施設において予後診断を受けるため出勤できなかつたとき

(17)　学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例第12条の規定により与える生理休暇

(18)　学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例第13条の規定により与える産前産後の休暇

(19)　休職を命ぜられたとき(第21号による休職を除く。)

(20)　停職を命ぜられたとき

(21)　教育公務員特例法(昭和24年法律第1号)第14条の規定(国立及び公立の学校の事務職員の休職の特例に関する法律(昭和32年法律第117号)により準用する場合を含む。)により休職を命ぜられたとき

(22)　傷病のため出勤できなかつたとき(第7号、第11号又は前号に該当する場合を除く。)

(23)　その他の理由により出勤できなかつたとき

(24)　出勤時限に遅れて出勤したとき

(25)　所定の手続きを経て勤務時間中に早退したとき(押印又は他の表示の側にこれを表示しなければならない。